5月26日，中國有色集團黨委書記、董事長文崗到中色大冶開展工作調研，對樹立和踐行正確政績觀學習教育工作進行督導，現場檢查一線安全生產工作情況，與中色大冶領導班子成員進行座談交流，并對企業下一階段工作提出要求。
圖丨現場調研
調研期間，文崗一行深入中色大冶冶煉廠，先后查看精煉爐、微型消防站、熔煉熱風爐及1#配電室等重點區域，實地檢查消防系統配備情況，詳細了解管控與預防措施，并認真查閱消防日志記錄。文崗強調，要以山西煤礦瓦斯爆炸事故為深刻警示，舉一反三，全面開展隱患排查與摸底工作，切實筑牢全員安全生產思想防線；要嚴格規范各崗位各環節操作規程，從源頭嚴控安全風險，確保安全生產責任層層壓實；要細化現場常態化管控機制，落實每日安全巡檢制度，加快推進車輛、人員及安全帽定位系統建設，確保作業人員在危險區域內的動態可監測、可預警，全方位保障一線員工生命安全。
圖丨召開調研座談會
調研座談會上，文崗對中色大冶在治虧脫困、人才培養等方面取得的成績給予肯定。他強調，中色大冶要以正確政績觀為指引，堅定樹立以人民為中心的發展思想，堅決防控安全風險，多做打基礎、利長遠的事，保障企業長期穩定發展。要強化資源保障，把礦源開發作為首要任務，統籌推進海外礦源合作，同步推進廢礦石、礦渣等資源循環利用，打造第二增長曲線。要推動產業升級，錨定高端化、全產業鏈、綠色發展方向，向高回報領域集中資源，提升盈利轉化效率；主動拓展客戶，攻堅高端市場，加快進口替代。要深化降本增效，嚴控成本，清理虧損低效業務，盤活閑置資產，提升經營效益，為股東創造長期回報。要加強人才建設，重點培養專業與復合型人才，提前布局海外業務人才儲備，大力培養優秀年輕人才，為企業發展提供人才保障。要加快創新賦能，引入AI優化生產管理體系，提升銅回收率等核心指標，推進復雜資源開發與新材料研發。要嚴守安全環保底線，全面排查生產、用電、危化品等重點領域隱患，制定高標準、精細化制度，杜絕“人禍”風險。要充分發揮黨建引領作用，樹立和踐行正確政績觀，規范科學決策，堅決杜絕盲目施策。
中國有色集團高級管理人員、總部相關部門負責人、選人用人專項檢查組組長參加調研。
（來源丨中色大冶 作者丨陶三保 汪敏 戈謠）
