7月31日，公司召開2025年年中工作會議，深化落實習(xí)近平總書記“2·26”重要批示、“11·6”重要指示以及對中國有色集團三次重要指示批示精神，落實集團公司年中工作會精神，總結(jié)上半年工作、分析當(dāng)前形勢、研究部署下半年重點工作，實現(xiàn)“十四五”圓滿收官和“十五五”良好開局。公司領(lǐng)導(dǎo)胡國斌、肖述欣、王勃、萬軍、李顯元、趙增強、張愛軍，公司外部董事張培文，總經(jīng)理助理張金鐘參加會議。

2025年上半年，公司聚焦“治虧脫困、增儲上產(chǎn)、價值創(chuàng)造”主題主線，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，扎實推進巡視整改走深走實，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效，不斷推動改革發(fā)展黨建各項工作，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中有進、質(zhì)效提升，交上了一份難能可貴的“期中答卷”。

公司黨委書記、董事長胡國斌在講話中指出，參加集團年中工作會深受激勵、倍增動力，也深感責(zé)任重若千鈞，公司上半年各項工作值得肯定，但更要清醒認識到公司未來發(fā)展面臨的市場經(jīng)營形勢。下半年要把握政策機遇、整合機遇和轉(zhuǎn)型機遇，加快向高端化、綠色化、智能化方向轉(zhuǎn)型，探索增值路徑，拓展盈利模式。

胡國斌強調(diào)，今年是“十四五”收官之年，全年經(jīng)營質(zhì)效直接決定收官成色，更關(guān)系“十五五”的起步開局。一是要聚焦“經(jīng)營有效益”，深挖生產(chǎn)潛力、提升運行質(zhì)效、剛性壓降成本、釋放存量價值，提升發(fā)展質(zhì)效。二是聚焦“增長有潛力”，以科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、引領(lǐng)變革，攻堅核心技術(shù)、開辟技術(shù)藍海、數(shù)據(jù)融通賦能，增強發(fā)展動能。三是聚焦“發(fā)展有價值”，以戰(zhàn)略性增儲上產(chǎn)筑牢價值根基、突破性深化改革激發(fā)價值動能、系統(tǒng)性風(fēng)險防控守護價值底線，厚植核心能力。四是淬煉過硬作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)作為，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，推動作風(fēng)建設(shè)與重點工作深度融合、同頻共振，決戰(zhàn)決勝“十四五”收官。同時，要前瞻布局“十五五”，進一步提高政治站位，高度重視公司“十五五”規(guī)劃編制，強化戰(zhàn)略承接，構(gòu)建規(guī)劃編制體系框架；把握關(guān)鍵維度，科學(xué)精準編制規(guī)劃，擘畫高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。

公司黨委副書記、總經(jīng)理肖述欣作題為《穿越深冬再發(fā)力 ?錨定目標再攻堅 ?以實干擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬作風(fēng)堅決打贏全年治虧脫困攻堅戰(zhàn)》的年中工作報告，總結(jié)了公司上半年工作成果，并從“打贏治虧脫困硬仗，確保全年減虧目標達成；深化增儲上產(chǎn)行動，筑牢資源保障根基；提速科技賦能新材料，培育壯大發(fā)展動能；深化國企改革攻堅，激活發(fā)展內(nèi)生動力 ；強化風(fēng)險防控管理，嚴守合規(guī)運營底線；加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”等六個方面對下半年工作作出具體部署。

公司黨委副書記、工會主席王勃主持會議，要求提高政治站位，落實會議精神；聚焦重點任務(wù)，攻堅克難求突破；強化黨建引領(lǐng)，激發(fā)全員熱情。同時通報了2024年度黨建工作責(zé)任制考評結(jié)果。

公司副總經(jīng)理李顯元作題為《堅持問題導(dǎo)向 持續(xù)精準發(fā)力 以久久為功的定力筑牢安全環(huán)保發(fā)展根基》的安全環(huán)保工作報告，回顧了公司上半年安全環(huán)保工作情況，系統(tǒng)部署下半年安全環(huán)保各項工作任務(wù)。

公司總會計師張愛軍通報了2024年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，要求加快培育發(fā)展新動能，提升公司經(jīng)營質(zhì)效。

會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，公司總部部門負責(zé)人，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、有關(guān)部門及主要生產(chǎn)車間負責(zé)人等參加會議。