9月5日，歷時一個月的“青銅訓練營”入職培訓圓滿結業。來自全國50所高校、62個城市的2025年新入職公司大學生將正式開啟逐夢征程。公司黨委副書記、工會主席王勃出席結業儀式并講話。
結業式上，王勃為獲得表彰的優秀集體與個人頒獎。他強調，一是要堅定理想信念，傳承紅色基因把穩人生前進航向。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。以革命先輩用生命和鮮血詮釋的理想信念，筑牢走向未來的信念之基；二是要堅持實踐歷練，努力實干擔當駕馭青春航船。把“書本知識”轉化為“實戰能力”，全方位了解生產工藝和技術指標，在解決實際問題中提升專業素養;三是做到合規辦事，樹立廉潔從業青年形象。認真貫徹落實中央八項規定精神，讓每一名員工都成為公司良好形象的名片。
王勃要求，總部各部室要精心落實好入職工作，助力新員工安居樂業。熱心落實好“傳幫帶”培養，助力新員工盡快轉變角色，成長成才。真心做優選育用留，努力營造人才發展最優生態。要立足公司人才發展規劃，落實青年人才“遠航工程”和優秀年輕干部“89263”計劃。
新員工代表表示，將帶著“青銅計劃”賦予的知識、技能和這份沉甸甸的使命感，奔赴各自的崗位，在大冶有色的“熔爐”中淬煉，為大冶有色銅產業高質量發展注入新活力，共同書寫“優高美強好”新有色篇章！
此次培訓以“融入企業、學習制度、提升技能、研學交流”為脈絡層層推進，全方位夯實新員工履職能力。
中色大冶公眾號
